Avis de recrutement Le Conseil Sénégalais des Chargeurs

Le Conseil Sénégalais des Chargeurs (COSEC) lance un appel à candidatures pour recruter un Chef de Département Gestion du Budget. Ce poste stratégique s’adresse aux professionnels confirmés souhaitant contribuer à la performance financière d’un établissement public majeur du secteur maritime et logistique.

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Un rôle clé pour piloter la stratégie budgétaire

Le(la) Chef de Département Gestion du Budget aura pour mission principale d’assurer une gestion efficace et rigoureuse du processus budgétaire. Il/elle devra développer des outils de pilotage performants, fournir des analyses financières fiables et conseiller la direction financière dans l’optimisation des ressources.

Missions principales

Le poste couvre plusieurs responsabilités essentielles, notamment :

• La planification des investissements et l’élaboration du budget annuel ;
• Le suivi de l’exécution budgétaire et l’analyse des écarts entre prévisions et réalisations ;
• La préparation des prévisions mensuelles de trésorerie ;
• L’élaboration des rapports trimestriels d’exécution budgétaire ;
• L’analyse des données financières et la garantie de la conformité des opérations ;
• Le rapprochement entre comptabilité budgétaire et comptabilité financière ;
• La participation à l’élaboration des business plans des projets du COSEC.

Profil recherché

Le COSEC recherche un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+5 en Comptabilité, Gestion, Ingénierie financière ou Contrôle de gestion, et justifiant d’au moins 5 années d’expérience en gestion budgétaire ou analyse financière, de préférence dans une structure publique ou parapublique.

Compétences techniques requises :

• Maîtrise des principes comptables et des techniques financières ;
• Excellente connaissance des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de gestion budgétaire (ERP, Sigbug) ;
• Capacité à modéliser des projections financières fiables ;
• Compétences avérées en planification et contrôle budgétaire.

Qualités personnelles attendues :

• Rigueur et organisation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Bonne communication et sens du relationnel ;
• Réactivité, adaptabilité et sens des responsabilités.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV détaillé à l’adresse suivante : cosec@cosec.sn, au plus tard le 30 novembre 2025. Une disponibilité rapide est fortement souhaitée.