Compagnie Sucrière Sénégalaise recrute un(e) infirmier(e) d’Etat

Compagnie Sucrière Sénégalaise recrute un(e) infirmier(e) d’Etat

La Compagnie Sucrière Sénégalaise recrute un(e) Infirmier(e) d’État pour renforcer son dispositif de santé au travail. Ce poste stratégique, placé sous la responsabilité du Médecin-Chef, vise à assurer le suivi médical des collaborateurs, la prévention des risques professionnels et la promotion d’un environnement de travail sain et sécurisé.

I. Résumé du Poste Missions :

Sous la supervision directe du Médecin-Chef, l’Infirmier(e) d’État évalue l’état de santé des collaborateurs et analyse les situations de travail afin d’identifier les risques potentiels. Il/elle dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs, tout en assurant l’éducation thérapeutique des patients.

Principales responsabilités :

Suivi médical et prévention :

• Réaliser de manière autonome les Visites d’Information et de Prévention (VIP).
• Évaluer l’état de santé des employés.
• Identifier les risques liés aux postes de travail et orienter, si nécessaire, vers le médecin du travail.

Soins et techniques :

• Effectuer les soins à visée diagnostique, thérapeutique et de confort.
• Assurer la surveillance clinique des patients.
• Coordonner les activités de soins au sein de la structure.

Analyse du milieu de travail :

• Réaliser des études de poste et des analyses ergonomiques.
• Mettre en place des actions de prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS).

Veille et gestion des risques :

• Garantir la traçabilité des expositions professionnelles (bruit, produits chimiques, etc.).
• Identifier les Risques Psychosociaux (RPS).
• Assurer une écoute sociale et un accompagnement adapté.

Gestion et administration :

• Gérer les stocks de dispositifs médicaux.
• Tenir à jour les dossiers médicaux.
• Veiller à la confidentialité stricte des données de santé.

Formation et sensibilisation :

• Participer au renforcement des compétences du personnel soignant.
• Animer des sessions de sensibilisation en matière de santé et sécurité au travail.

II. Maîtrises et Compétences requises :

Expertise clinique :

Solides connaissances en médecine générale, pharmacologie, hygiène hospitalière et prévention des infections.

Santé au travail :

Bonne maîtrise du droit des patients, de l’éthique et de la déontologie professionnelle.

Aptitudes relationnelles :

• Excellentes capacités d’écoute active.
• Compétences en communication et relation d’aide.
• Sens développé de la psychologie appliquée au milieu professionnel.

Savoir-être :

• Rigueur et précision.
• Sens élevé de la confidentialité.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress.

Pédagogie :

Aptitude à sensibiliser et à convaincre les collaborateurs d’adopter des comportements sécuritaires.

Compétences informatiques :

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint.

III. Niveau d’Études et Expérience :

Diplôme :

• Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.

Expérience :

• Minimum trois (3) ans d’expérience pratique.

Atout :

• Un Master en Santé et Sécurité au Travail constitue un avantage significatif.

IV. Dossier de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à transmettre les documents suivants :

• Curriculum Vitae (CV) à jour
• Lettre de motivation
• Copies certifiées des diplômes ou attestations

Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante : recrutement.rh@css.sn

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 06 mars 2026.

Ce recrutement représente une opportunité pour les professionnels de santé souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré, avec un rôle clé dans la prévention des risques et la protection de la santé des travailleurs.

 

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