Projet PATIP-JF : Appel à candidatures pour l’accueil de jeunes stagiaires dans la région de Thiès

Projet PATIP-JF : Appel à candidatures pour l’accueil de jeunes stagiaires dans la région de Thiès

Dans le cadre des politiques publiques visant à lutter contre le chômage des jeunes et à promouvoir l’emploi décent, le Ministère de l’Enseignement et de la Formation Professionnels et Techniques (MEFPT), en partenariat avec l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS) et avec le soutien de l’Union européenne, met en œuvre le projet PATIP-JF.

Ce projet s’inscrit dans un dispositif national de promotion du premier emploi formel, à travers l’octroi de bourses de stage destinées aux jeunes, afin de renforcer leur insertion professionnelle au sein des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) formelles locales.

Un soutien aux entreprises et à l’insertion des jeunes

Dans la région de Thiès, l’Agence Régionale de Développement (ARD) est chargée de la mise en œuvre du dispositif. Elle lance un appel à candidatures à destination des entreprises souhaitant accueillir des jeunes stagiaires dans le cadre du projet PATIP-JF.

Au total, 80 bourses de stage sont prévues par région, offrant ainsi aux entreprises locales l’opportunité de bénéficier de ressources humaines motivées tout en contribuant à la formation et à l’employabilité des jeunes.

Report de la date limite de dépôt des candidatures

Initialement fixée à une date antérieure, la date limite de soumission des candidatures a été officiellement reportée.

Les entreprises intéressées ont désormais jusqu’au vendredi 13 février 2026 à 18 heures précises pour déposer leur dossier.

Comment candidater ?

Les entreprises de la région de Thiès souhaitant participer au programme doivent remplir le formulaire en ligne disponible via le lien suivant : https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/00V7qoJE

Une opportunité pour l’emploi local

Le projet PATIP-JF représente une opportunité importante pour renforcer le tissu économique local, soutenir les entreprises formelles et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes.

En participant à cet appel à candidatures, les entreprises contribuent activement au développement des compétences, à la réduction du chômage et à la promotion d’un emploi durable dans la région de Thiès.