RMO recrute un Responsable Recrutement à Dakar

RMO recrute un Responsable Recrutement à Dakar

RMO lance un recrutement pour le poste de Responsable Recrutement (H/F) à Dakar. Cette opportunité s’adresse aux professionnels des ressources humaines passionnés par l’humain, le leadership et la performance organisationnelle.

Dans un contexte où le recrutement est devenu un levier stratégique pour la croissance des entreprises, RMO recherche un profil capable de structurer une stratégie efficace et d’accompagner le développement des équipes.

Un poste stratégique au cœur des ressources humaines

Le Responsable Recrutement aura pour mission de définir et piloter une stratégie de recrutement à fort impact humain. Il ou elle contribuera activement à l’attractivité de l’entreprise et à l’amélioration de la performance globale.

Parmi les principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement performante
• Accompagner et développer les compétences des équipes
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes directions
• Renforcer la marque employeur et la qualité des talents recrutés

Ce poste demande une forte capacité d’analyse, un leadership affirmé et un sens du résultat.

Profil recherché et conditions du poste

Le candidat idéal doit être titulaire d’un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience confirmée en recrutement, incluant une dimension stratégique et managériale.

Les qualités recherchées incluent :

• Excellentes compétences relationnelles
• Leadership et capacité à fédérer
• Sens de l’organisation et orientation résultats
• Le poste est basé à Dakar et proposé en CDI.

Comment postuler chez RMO

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante : carrieres@rmo.sn

Objet du mail : Responsable Recrutement

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.