Union africaine recherche des leaders pour les élections de sa Commission de 2025
Union africaine recherche des leaders pour les élections de sa Commission de 2025
Le processus électoral des hauts responsables de la Commission de l’Union africaine a débuté avec l’appel aux candidats intéressés à soumettre à leurs États membres leurs curriculum vitae ainsi que des déclarations de vision expliquant comment ils envisagent de faire progresser l’agenda de transformation de l’Union africaine et de relever les défis existants et émergents auxquels le continent est confronté. Les élections auront lieu en février 2025 lors du Sommet de l’Union africaine. Les huit (8) postes de haute responsabilité de la Commission de l’UA sont ouverts aux candidatures, en suivant la répartition régionale des portefeuilles. Les postes incluent ceux de Président, de Vice-président et de six Commissaires.
Le processus électoral de février 2025 sera basé sur le principe de rotation interrégionale, qui stipule que :
a) La région de l’Est soumettra des candidats masculins et féminins pour le poste de
Président.
-
b) La région du Nord soumettra des candidats masculins et féminins pour le poste
de Vice-président.
-
c) Les trois autres régions (Centre, Sud et Ouest) soumettront au moins deux
candidats (un homme et une femme) pour les six portefeuilles de Commissaire.
Chaque région détermine sa propre procédure de nomination des candidats pour les portefeuilles pour lesquels elle est éligible. La date limite pour la soumission des nominations régionales à la Commission de l’Union africaine est fixée au 6 août 2024. Seuls les noms des candidats soumis par la région seront pris en compte dans le processus de présélection mené par le Jury d’éminentes personnalités africaines. De plus, seuls les États membres qui ne sont pas sous sanctions de l’UA sont autorisés à soumettre des candidats.
Un Jury de cinq éminentes personnalités africaines, une par région, a été nommé en février 2024 pour superviser la présélection des candidatures pour les huit postes. Le Jury d’éminentes personnalités africaines a depuis élaboré les fiches de poste et les exigences en matière de compétences pour les postes de leadership. Cela inclut des compétences génériques en leadership ainsi que des compétences spécialisées et thématiques pour chaque portefeuille. Le processus d’évaluation de tous les candidats est basé sur les compétences identifiées pour chaque poste de haute responsabilité.
Les membres du Jury d’éminentes personnalités africaines sont :
1. Prof. Paul Ngarambe du Burundi représentant la région Centrale.
2. S.E. Amb. Konjit SineGiorgis d’Éthiopie représentant la région de l’Est.
3. S.E. Amb. Nozipho Joyce Mxakato-Diseko d’Afrique du Sud représentant la région du Sud.
4. S.E. Amb. Patrick Hayford du Ghana représentant la région de l’Ouest.
La région du Nord intégrera le Jury à l’issue de sa consultation régionale et la nomination de son représentant.
Les élections de la Commission de l’Union africaine se déroulent comme suit : ’la Conférence des chefs d’État et de gouvernement élit le Président et le Vice- président. Le Conseil exécutif ministériel élit les Commissaires, qui sont ensuite nommés par ’la Conférence. Dans les élections, l’égalité hommes-femmes est prise en compte, assurant que si le Président est un homme, une femme est élue Vice- présidente, et vice versa. Les hauts responsables élus de la Commission servent un mandat de quatre ans, renouvelable une fois.
Avant les élections, qui se déroulent par scrutin secret, les candidats à la présidence de la Commission participent à un débat télévisé diffusé en direct aux citoyens africains. Le Débat sur le Leadership africain, surnommé MjadalaAfrika, est une plateforme qui permet aux candidats de présenter leur vision de la transformation de l’Afrique à travers la mise en œuvre du Mandat de l’UA et de l’Agenda 2063 de l’Afrique. Le débat permet aux citoyens africains et aux autres parties prenantes de poser des questions aux candidats sur les sujets qu’ils estiment essentiels pour stimuler la croissance du continent et assurer que l’Afrique atteigne ses objectifs de développement intégré et durable et devienne un acteur majeur sur la scène mondiale.
Le processus électoral de l’Union africaine est guidé par des principes garantissant une représentation régionale équitable, la parité des genres, l’attraction et la rétention des meilleurs talents de l’Afrique, un leadership et une gestion responsables et efficaces, et une sélection transparente et basée sur le mérite.
Pour en savoir plus sur les élections de la Commission de l’UA, cliquez [ici].
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