3MD Energy recrute des Technico-Commerciaux
3MD Energy recrute des Technico-Commerciaux
L’entreprise 3MD Energy lance un appel à candidatures pour recruter des technico-commerciaux afin de renforcer sa Direction Commerciale et Marketing. Le poste est basé à Khodaba, Km 50 sur la Route de Thiès RN2.
Cette opportunité s’adresse aux professionnels disposant d’une expérience dans le domaine commercial et technique, notamment dans les secteurs de l’énergie ou de l’électricité.
À propos de 3MD Energy
3MD Energy est une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la fabrication de postes préfabriqués et la distribution de matériels électriques. Elle accompagne les installateurs électriques, les industriels, les entreprises de BTP ainsi que la société nationale d’électricité Senelec.
Représentant plusieurs marques au Sénégal et en Afrique de l’Ouest, l’entreprise appuie les installateurs et les entreprises dans leurs projets de soumission aux appels d’offres. Grâce à une disponibilité permanente de stock à Dakar, 3MD Energy est reconnue pour son respect des délais et la satisfaction de sa clientèle.
Depuis sa création, l’entreprise s’appuie sur un système de management innovant basé sur le modèle de gestion de la qualité totale QC100 de BID (Business Initiative Directions) afin de promouvoir la culture de la qualité auprès de ses employés, partenaires et clients.
Description du poste
Sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing, le Technico-Commercial aura pour principales missions de :
- Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Élaborer un planning de visites hebdomadaires
- Négocier les contrats de vente et développer le portefeuille clients
- Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle
- Présenter et expliquer les caractéristiques techniques des produits
- Définir les spécifications techniques des produits à acheter
- Participer aux études de marché et à la veille concurrentielle
- Participer à la préparation et à la coordination des réponses aux appels d’offres
- Assurer la gestion administrative des dossiers commerciaux
- Gérer les commandes et organiser les expéditions
- Mettre à jour la base de données prospects et clients
- Produire des reportings réguliers sur les activités commerciales
- Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Niveau d’études
Les candidats doivent être titulaires d’un :
- Bac +3 à Bac +5 en Génie électrique, Électromécanique, Commerce ou tout autre domaine équivalent.
Expérience
Les candidats doivent justifier :
- D’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Langues
- Très bonne maîtrise du français
- La maîtrise de l’anglais constitue un atout
Qualités et compétences
Le candidat doit disposer de plusieurs compétences, notamment :
- Maîtrise des techniques de négociation et de vente
- Bonne connaissance du domaine de l’énergie ou du matériel électrique
- Capacité à analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Maîtrise de la gestion de portefeuille clients
- Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher) et de Sari Sage
- Capacité à élaborer des projets conformément aux cahiers des charges techniques
- Sens de l’organisation, de la communication et de l’écoute
- Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
- Esprit analytique et bonnes aptitudes relationnelles
Dépôt des candidatures
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutement@3mdenergy.com
Le dossier doit comprendre :
- Une demande adressée au Directeur Général
- Une copie de la pièce d’identité
- Un curriculum vitae
- Objet du mail : 3MD Energy – TC_DCM
Date limite de candidature
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 mars 2026.
Les candidats peuvent également postuler via le formulaire en ligne : https://www.3mdenergy.com/formulaire-recrutement-technico-commercial/
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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