Organisation : Oxfam Sénégal

Intitulé du poste : Chargé.e du Suivi-Évaluation-Apprentissage-Redevabilité (SEAR), de la Gestion des Connaissances et de la Santé Partenariale

Département : Programmes

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (1 an renouvelable)

Temps de travail : 40h / semaine (avec politique de travail flexible / télétravail)

Rattachement hiérarchique : Directeur/trice des Programmes (gestion matricielle : Responsable des Financements et des Partenariats)

L’objectif de ce poste est de permettre à Oxfam Sénégal et à ses partenaires de s’inscrire dans une dynamique d’apprentissage continu pour améliorer la qualité de leurs interventions. Le/La titulaire joue un rôle central dans la captation et la diffusion des connaissances, la qualité programmatique et l’animation de collaborations stratégiques gagnant-gagnant avec les partenaires nationaux et sous-régionaux.

Missions

• Appui à la conception de projets : Participer à la rédaction des propositions aux bailleurs (volets SEAR) et veiller à l’intégration des acquis et données contextuelles antérieurs.
• Qualité programmatique & SEAR : Déployer la stratégie SEAR d’Oxfam Sénégal, concevoir des outils de suivi participatifs, coordonner l’évaluation des projets et garantir la fiabilité des données dans les systèmes d’information (ICT4D).
• Santé & Performance des Partenariats : Évaluer les capacités des partenaires, coordonner les plans de renforcement, organiser les espaces d’apprentissage mutuel et maintenir à jour la cartographie ainsi que le suivi du cycle partenarial.
• Gestion des connaissances & Réseautage : Capitaliser sur les bonnes pratiques, diffuser le matériel d’apprentissage et interconnecter Oxfam Sénégal au réseau mondial de gestion des connaissances d’Oxfam International.

Expérience

• Niveau d’études : Au minimum un diplôme de niveau Bac+3 en sciences sociales ou discipline connexe
• Expérience requise : Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en Suivi, Évaluation, Apprentissage et Redevabilité (SEAR)
• Expérience spécifique : Maîtrise des travaux de capitalisation, accompagnement/conseil auprès d’équipes opérationnelles et partenariales, et connaissance du fonctionnement des ONG

Compétences

• Outils : Maîtrise du Pack Office et des logiciels de collecte/analyse de données.
• Langues : Maîtrise obligatoire du Français. L’Anglais est souhaitable ; la capacité à faciliter des séances en Wolof est un atout fort.
• Savoir-être : Sensibilité à la justice de genre, esprit stratégique, capacités d’influence et respect strict des normes de sauvegarde (Safeguarding).

Modalités de Candidature

• Portail officiel : Dépôt en ligne via SmartRecruiters d’Oxfam.
• Engagement : Processus de recrutement sécurisé, équitable et totalement gratuit.