PATISEN recrute un Chef de Groupe Marketing, Dakar – Sénégal 2026

PATISEN recrute un Chef de Groupe Marketing, Dakar – Sénégal 2026

PATISEN SA, entreprise agroalimentaire sénégalaise leader dans son secteur d’activité au Sénégal et acteur majeur en Afrique de l’Ouest et du Centre, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Chef de Groupe Marketing.

Spécialisée dans la production et la distribution de produits alimentaires, PATISEN s’appuie sur des valeurs fortes telles que l’esprit d’équipe, la responsabilité, l’engagement, la créativité, le respect, l’éthique et l’intégrité professionnelle pour soutenir sa croissance et son développement.

À propos du poste

• Intitulé du poste : Chef de Groupe Marketing
• Direction : Marketing
• Supérieur hiérarchique : Directrice Marketing
• Équipe supervisée : Chefs de produits
• Lieu : Sénégal

Le Chef de Groupe Marketing aura pour mission principale de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing d’un portefeuille de marques de PATISEN afin de garantir leur croissance, leur rentabilité et leur développement sur le marché, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Principales missions

Le candidat retenu sera notamment chargé de :

• Définition et pilotage de la stratégie marketing
• Définir la stratégie marketing des marques ;
• Élaborer et piloter les plans marketing annuels ;
• Analyser les performances du marché, la concurrence et les tendances consommateurs ;
• Identifier les opportunités de croissance et recommander des axes de développement.
• Développement des produits et gestion des marques
• Piloter le développement et le lancement de nouveaux produits ;
• Coordonner les projets avec les équipes R&D, Qualité, Supply Chain et Commercial ;
• Définir le mix marketing : produit, prix, packaging, distribution et communication ;
• Garantir la cohérence de l’image et du positionnement des marques.
• Gestion des campagnes et partenariats
• Superviser les campagnes de communication média, digitale et terrain ;
• Piloter les agences et partenaires marketing ;
• Assurer la visibilité et la performance des actions marketing.

Analyse des performances

• Suivre les performances commerciales des produits (chiffre d’affaires, volumes et parts de marché) ;
• Construire et gérer les budgets marketing ;
• Mesurer le retour sur investissement (ROI) des actions marketing ;
• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Management d’équipe

• Encadrer, organiser et accompagner les équipes marketing ;
• Développer les compétences des collaborateurs ;
• Assurer un reporting régulier des activités et résultats à la hiérarchie.

Profil recherché

Formation

• Bac +5 en Marketing, Commerce, Management ou équivalent.

Expérience

• Expérience confirmée dans le domaine du marketing ;
• Expérience dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) fortement appréciée ;
• Expérience en management d’équipe souhaitée.

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel ;
• Expertise en gestion de marque et innovation produit ;
• Bonne maîtrise de l’analyse des données de marché et de la performance commerciale ;
• Solides compétences en gestion budgétaire et pilotage du ROI ;
• Connaissance du trade marketing et des activations terrain ;
• Maîtrise des outils marketing et digitaux.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
• Vision stratégique orientée résultats ;
• Créativité et sens de l’innovation ;
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle et esprit de collaboration ;
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.

Indicateurs de performance

Le poste sera évalué notamment sur :

• La croissance du chiffre d’affaires des marques ;
• La rentabilité et le retour sur investissement des actions marketing ;
• L’évolution des parts de marché ;
• Le succès des lancements de nouveaux produits ;
• Le respect des budgets marketing ;
• La performance et le développement de l’équipe encadrée.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutement@patisen.sn

Date limite de candidature

17 juin 2026

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

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