Projet ESPOIR JEUNES : Avis de recrutement de consultants individuels

Projet ESPOIR JEUNES : Avis de recrutement de consultants individuels

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet ESPOIR JEUNES, le Gouvernement du Sénégal, avec l’appui financier de la Banque mondiale, lance un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs consultants individuels. Ce projet stratégique, financé à hauteur de 205 millions de dollars US, vise à renforcer l’employabilité des jeunes et à soutenir des initiatives structurantes à l’échelle nationale.

L’Unité de Gestion du Projet (UGP) prévoit de mobiliser des profils qualifiés pour accompagner la coordination, le suivi et l’évaluation des activités. Plusieurs postes sont actuellement ouverts.

Postes à pourvoir

Assistant(e) de direction

Le ou la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle central dans la gestion administrative et organisationnelle du projet.

Missions principales :

• Gérer les agendas (réunions, rendez-vous, audiences)
• Rédiger et mettre en forme les documents officiels (courriers, notes, comptes rendus)
• Assurer l’archivage physique et numérique des documents
• Organiser la logistique des ateliers et réunions
• Suivre les recommandations issues des réunions de l’UGP
• Gérer les déplacements et préparer les dossiers de mission

Profil recherché :

• Bac+3 minimum en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience avec des projets financés par des bailleurs appréciée
• Excellente maîtrise du français et des outils bureautiques
• Sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler sous pression
• Assistant(e) Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA)
• Ce poste appuie la gestion des données et le suivi des performances du projet.

Missions principales :

• Collecte, saisie et contrôle qualité des données
• Appui au système digital de suivi-évaluation
• Contribution au reporting
• Gestion documentaire et archivage
• Suivi des engagements et indicateurs du projet

Profil recherché :

• Bac+3/4 en statistiques, gestion de projet, systèmes d’information ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en suivi de projets
• Bonne maîtrise d’Excel et des bases de données
• Connaissance des outils de collecte digitale (KoboToolbox, etc.)
• Notions en SIG appréciées
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Spécialiste en Suivi-Évaluation

Il s’agit d’un poste stratégique impliquant la conception et le pilotage global du système de suivi-évaluation.

Missions principales :

Élaborer le manuel de procédures SERA et les indicateurs de performance

• Développer le cadre logique et le plan de suivi des performances
• Concevoir le système d’information pour la gestion des données
• Assurer le suivi des performances et conseiller la direction
• Superviser la collecte, le contrôle qualité et le reporting
• Piloter les activités d’évaluation, d’apprentissage et de capitalisation

Profil recherché :

• Bac+5 en économie, statistique, ingénierie, planification ou sciences sociales
• Minimum 10 ans d’expérience en suivi-évaluation de projets d’envergure
• Expérience avérée avec des projets financés par des bailleurs internationaux
• Maîtrise des outils et logiciels spécialisés (Kobo, ODK, SPSS, STATA, etc.)
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent fournir :

• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé et actualisé avec références vérifiables
• Copies certifiées des diplômes et attestations
• Copies des certificats de travail
• Une liste de trois personnes de référence

Modalités de candidature

Les dossiers doivent être envoyés par email à l’adresse suivante : passationmarches@espoirjeunes.sn

Date limite : 07 mai 2026 à 12h00 GMT