Projet minier Sabodala : Avis de recrutement massif de 63 profils au Sénégal

Projet minier Sabodala : Avis de recrutement massif de 63 profils au Sénégal

La société C2K Staffing lance une campagne de recrutement pour le compte d’une multinationale opérant sur le projet de mine souterraine de Sabodala Gold Operations, au Sénégal.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, plusieurs postes sont ouverts dans différents domaines liés aux opérations minières, à la logistique, à la sécurité et aux fonctions support.

Au total, 63 postes sont à pourvoir pour des profils disposant d’une expérience dans l’environnement minier.

Profils recherchés

Les postes concernés sont notamment :

• Sauveteur minier
• Responsable Formation HSE
• Coordinateur magasin / Acheteur
• Magasinier
• Administrateur de site
• Traducteur / Interprète français-anglais
• Conducteur de chargeuse
• Opérateur de chargement d’explosifs
• Conducteur de camion
• Chauffeur véhicules légers
• Foreur carottier
• Aide-foreur carottier
• Aide-opérateur

Conditions demandées

Les candidats intéressés doivent répondre aux critères suivants :

• Avoir une expérience obligatoire dans le secteur minier ;
• Être disponible immédiatement ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais ;
• Disposer des compétences adaptées au poste recherché.

Comment postuler ?

Les candidats doivent envoyer leur CV en français et en anglais à l’adresse suivante : recrutement@c2kstaffing.com

Il est important de préciser l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement de la candidature.

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