Recrutement massif : MD HOLDING recrute 118 profils

Recrutement massif : MD HOLDING recrute 118 profils

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MD HOLDING lance un recrutement massif pour 118 postes dans plusieurs domaines techniques, administratifs, commerciaux, logistiques et comptables.

Postes à pourvoir

• 09 Électriciens : Technicien supérieur en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Conducteur(rice) de travaux : Technicien supérieur en génie industriel ou génie civil (métallurgie, énergie, travaux publics ou équivalent) ; minimum 2 ans d’expérience.
• 02 Techniciens Méthodes : Génie industriel ou génie civil (métallurgie, énergie, travaux publics, maintenance industrielle ou équivalent) ; minimum 4 ans d’expérience.
• 36 Opérateurs (vidange, dégazage, requalification) : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
• 09 Peintres : CAP/BT Peinture ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Inspecteur triage : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Agent sécurité gaz : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Contrôleur structure : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
• 22 Soudeurs : CAP/BT Soudage ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Technicien épreuve : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Contrôleur qualité final : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Logisticien : CAP/BT Logistique, Industriel ou Gestion ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Planificateur de production : BT/BTS Logistique, Industriel ou Gestion ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Analyste de performance : BT/BTS Logistique, Industriel ou Gestion ; minimum 3 ans d’expérience.
• 03 Opérateurs manutention : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
• 01 Commercial : Ingénieur commercial ; minimum 5 ans d’expérience.
• 01 Commercial : Technicien supérieur en gestion commerciale ; minimum 3 ans d’expérience.
• 09 Techniciens Contrôle : BTS Logistique, Statistique ou Gestion ; minimum 3 ans d’expérience.
• 02 Agents d’accueil : Bac à Bac+2 en Accueil, Secrétariat, Communication ou Gestion ; 0 à 3 ans d’expérience.
• 02 Agents affectés au centre emplisseur et au siège (facturation) : Bac+2 ; 2 ans d’expérience.
• 02 Comptables clients : Bac+2 ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
• 01 Comptable chargé des immobilisations et de la paie : Bac+2 ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
• 02 Comptables chargés fournisseurs et des factures : Bac+2 ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
• 01 Agent affecté au département participation des filiales (analyste financier et comptabilité consolidée) : Bac+3/4 ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
• 01 Agent reprographe : BEPC ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
• 05 Agents HSE : Bac+2 à Bac+3 en QHSE, HSE, Hygiène et Sécurité industrielle ou Environnement ; 1 à 2 ans d’expérience en milieu industriel, une expérience dans les hydrocarbures est fortement souhaitée.
• 02 Chauffeurs : Niveau BEPC minimum avec permis de conduire valide (B, C ou D selon le besoin) ; 3 à 5 ans d’expérience en entreprise, une expérience en environnement industriel ou pétrolier est un atout.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV actualisé ainsi que leurs diplômes légalisés à l’adresse suivante : yacine.mdholdingci@gmail.com

Date limite de candidature

Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le 29 juillet 2026 à 12h30.

NB : OFFRE D’EMPLOI POUR LA CÔTE D’IVOIRE