Sama Mbey recrute 08 Superviseurs Poultr au Sénégal

Sama Mbey recrute 08 Superviseurs Poultry au Sénégal

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Sama Mbey SUARL, entreprise sociale engagée dans le développement agricole et communautaire au Sénégal, lance un recrutement de 08 Superviseurs Poultry pour renforcer ses activités en milieu rural.

À propos de Sama Mbey

Sama Mbey est une entreprise sociale qui intervient dans plusieurs régions du Sénégal avec pour mission principale d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux. L’organisation facilite l’accès aux intrants agricoles grâce à des mécanismes de financement progressif et ambitionne de travailler avec 1 million de petits producteurs d’ici 2026.

En parallèle, Sama Mbey mène des actions de sensibilisation en nutrition, santé et hygiène au profit des communautés.

Intitulé du poste

• Superviseur Poultry
• Localisation : Zones rurales (zones d’intervention de Sama Mbey)
• Nombre de postes : 08
• Type de contrat : Prestation de service

Missions principales

Les Superviseurs Poultry auront pour rôle de coordonner et suivre les activités avicoles sur le terrain. Leurs principales responsabilités incluent :

Recrutement et formation

• Identifier et recruter les Mother Units (MU).
• Organiser des séances d’information communautaires.
• Former les MU et les productrices sur la gestion d’unités avicoles, la santé animale, la biosécurité et les techniques de production.
• Assurer un suivi post-formation sur le terrain.
• Installation et suivi
• Superviser l’installation des équipements avicoles selon les standards de Sama Mbey.
• Vérifier la conformité des infrastructures (hygiène, ventilation, espace).
• Effectuer des visites hebdomadaires pour suivre la croissance, le respect des protocoles et la gestion des stocks.

Logistique et livraisons

• Coordonner les livraisons de poussins et d’intrants.
• Contrôler les documents de livraison et assurer le reporting via Excel ou Google Sheets.
• Réaliser des enquêtes post-livraison pour analyser les taux de mortalité et identifier les difficultés.

Expansion du projet

• Proposer de nouvelles zones d’implantation.
• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises afin d’améliorer le programme.

Profil recherché

Niveau minimum Bac+2 avec une expérience en agronomie, développement communautaire ou domaine connexe.

• Au moins 2 ans d’expérience prouvée en tant qu’agent de terrain.
• Expérience en aviculture et en formation communautaire.
• Maîtrise des outils informatiques et de collecte de données.
• Capacité à travailler en zones rurales avec des déplacements fréquents.
• Bonne communication en français et en langues locales (wolof, poular, mandingue selon la zone).
• Être originaire de la zone pour laquelle la candidature est soumise est un atout important.

Qualités personnelles

Leadership, rigueur, adaptabilité, autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe et orientation résultats sont fortement recherchés.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à postuler en remplissant le formulaire en ligne via le lien suivant :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdJjr2eOwhZHxjajSE4ruPA9xUUnBtN5t4pewh8Ms1Edp_f0w/viewform

Date limite de candidature : 30 mars 2026 à 17h30.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.