SUNU Assurances Vie Sénégal recrute des Conseillers en Assurance Vie

SUNU Assurances Vie Sénégal recrute des Conseillers en Assurance Vie

Le secteur de l’assurance vie au Sénégal est en pleine expansion. Les ménages et les entreprises prennent de plus en plus conscience de l’importance de se protéger face aux aléas de la vie, et les professionnels capables d’accompagner cette prise de conscience sont plus recherchés que jamais. Dans ce contexte porteur, SUNU Assurances Vie Sénégal ouvre ses portes à de nouveaux talents et lance un appel à candidatures pour le recrutement de Conseillers en Assurance Vie, femmes et hommes confondus, basés à Dakar.

À propos de SUNU Assurances Vie Sénégal

SUNU Group est l’un des groupes d’assurance les plus solides et les plus implantés sur le continent africain. Présent dans plus d’une vingtaine de pays, le groupe s’est imposé comme un acteur de référence dans les domaines de l’assurance vie et de l’assurance dommages, avec une philosophie centrée sur la proximité client, l’innovation et la performance durable.

Au Sénégal, SUNU Assurances Vie s’appuie sur une équipe dynamique et des produits adaptés aux réalités locales pour répondre aux besoins croissants des particuliers et des professionnels en matière de prévoyance, d’épargne et de protection. En recrutant aujourd’hui de nouveaux conseillers commerciaux, le groupe confirme sa volonté de renforcer sa présence sur le marché sénégalais et d’accélérer son développement.

Le poste : Conseiller en Assurance Vie (F/H)  Dakar, Sénégal

Missions

Le conseiller en assurance vie est au coeur de la relation entre SUNU et ses clients. Il est à la fois ambassadeur de la marque, expert produit et partenaire de confiance pour les assurés. Son quotidien se structure autour de cinq grandes responsabilités.

En premier lieu, il est chargé d’identifier et de prospecter les clients potentiels. Cela implique une démarche proactive sur le terrain, la construction d’un réseau de contacts et la capacité à détecter les opportunités commerciales dans son environnement.

Ensuite, il conseille et oriente chaque client vers les produits d’assurance vie les mieux adaptés à sa situation personnelle, familiale et financière. Cette mission exige une excellente connaissance de la gamme de produits SUNU et une réelle capacité d’écoute active.

Le suivi du portefeuille clients constitue également une part essentielle du poste. Un bon conseiller ne se contente pas de vendre : il entretient la relation dans la durée, fidélise ses clients et anticipe leurs nouveaux besoins.

Il participe par ailleurs aux activités commerciales de l’entreprise, qu’il s’agisse de campagnes de prospection, d’événements commerciaux ou de réunions d’équipe orientées performance.

Enfin, il est attendu du conseiller qu’il produise régulièrement un benchmark des produits d’assurance proposés par la concurrence, contribuant ainsi à l’intelligence commerciale de l’entreprise et à l’amélioration continue de l’offre SUNU.

Profil recherché

Formation et expérience

SUNU Assurances Vie Sénégal ouvre ce recrutement à des profils variés, à condition de répondre à quelques critères fondamentaux. Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans et justifier d’un niveau minimum de BTS ou d’une formation équivalente dans l’un des domaines suivants : assurance, communication, marketing, relation client, techniques de vente ou négociation commerciale.

Une première expérience dans la vente ou dans un environnement commercial représente un atout sérieux, sans être une condition rédhibitoire. SUNU fait le pari de la formation et du développement des talents, y compris pour des profils motivés qui débutent dans le secteur.

Qualités requises

Au-delà des diplômes, c’est avant tout le profil humain et comportemental qui fera la différence. SUNU recherche des candidats dotés de compétences solides en communication et en négociation, capables d’analyser finement les besoins des clients pour leur proposer des solutions véritablement adaptées.

L’orientation résultats est une qualité indispensable : le conseiller doit être animé par le goût du défi et la volonté d’atteindre ses objectifs de vente. La maîtrise du français écrit et oral est exigée, tout comme une bonne connaissance du Pack Office pour la gestion administrative du portefeuille.

Sur le plan des aptitudes personnelles, le groupe valorise l’agilité, le sens de l’innovation, la culture de la performance, l’esprit d’équipe et l’aisance relationnelle. La fiabilité et le sérieux dans l’exercice des responsabilités complètent ce portrait du candidat idéal.

Comment postuler ?

Les candidatures sont attendues au plus tard le 30 mars 2026 à 17h00.

Pour postuler, envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : directioncommerciale.senegal@sunu-group.com

Veillez à indiquer impérativement en objet de votre message : Conseiller Commercial 2026

Toute candidature ne respectant pas ces consignes ou transmise après la date limite ne sera pas prise en compte. Les candidats présélectionnés seront contactés directement pour la suite du processus de recrutement.